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SUMMARY:CSEO du 16 janvier 2025 : Point de situation sur le projet d’acquisition d’Axa IM
DESCRIPTION:Ordre du jour : \n\nApprobation procès-verbal de la réunion du 15 Novembre 2024\nProjet d’acquisition d’AXA IM : point de situation\nPoint sur la formation Zest au 31 décembre 2024\nPoint sur le dispositif Campus\nPoint sur les effectifs au 31 décembre 2024\nPoints divers\n\nRenoncez au fatalisme : Syndiquez-vous !\nPour plus d’informations\,\nContactez un représentant du Syndicat Ugict-CGT Axa IM :\ncontact@ugict-aim.com\nNotre force\, c’est vous !
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SUMMARY:CSEO du 19 décembre 2024 : Résultats à fin novembre 2024
DESCRIPTION:Ordre du jour :\n\nPrésentation des résultats à fin novembre 2024\nInformation sur l’utilisation de la plateforme IT AXA IM par Capza\nInformation sur le projet d’évolution du pôle SIMCORP\nPoint sur les locaux et l’offre de restauration\nInformation en vue de la consultation du CSE sur le projet d’évolution de l’organisation des équipes Investment Support dédiées aux plateformes Alternative Crédit et Prime\nInformation sur les ajustements au sein du pole Data & Analytics\nPrésentation des projets 2025\nValidation des PV du 3 septembre 2023\nEffectifs au 31 novembre 2024\nPoints divers\n\nVous aussi\, vous pouvez nous rejoindre : Syndiquez-vous !\nPour plus d’informations\,\nContactez un représentant du Syndicat Ugict-CGT Axa IM :\ncontact@ugict-aim.com\nNotre force\, c’est vous !
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SUMMARY:CSEE du 6 décembre 2024 : Recueil d'avi sur le projet de transfert de l’activité des équipes Recherche
DESCRIPTION:Ordre du jour : \n\nPrésentation par le cabinet Syndex de son rapport d’expertise concernant l’analyse des impacts du projet de transfert de l’activité des équipes Recherche macro-économique pour le compte du Groupe AXA sur la santé\, la sécurité et les conditions de travail des salariés\nRecueil de l’avis du CSE sur le projet de transfert de l’activité des équipes Recherche macro-économique pour le compte du Groupe AXA\n\nRenoncez au fatalisme : Syndiquez-vous !\nPour plus d’informations\,\nContactez un représentant du Syndicat Ugict-CGT Axa IM :\ncontact@ugict-aim.com\nNotre force\, c’est vous !
URL:https://ugict-amundi.fr/event/csee-du-6-decembre-2024-recueil-davi-sur-le-projet-de-transfert-de-lactivite-des-equipes-recherche/
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SUMMARY:CSEO du 21 novembre 2024 : Recueil d'avis sur le projet de cession
DESCRIPTION:Ordre du jour :\n\nPrésentation par le cabinet Syndex de son rapport dans le cadre du projet du projet de cession des activités de gestion d’actifs d’AXA à BNP Paribas et sur le partenariat de long terme\nRecueil de l’avis du CSE sur le projet de cession des activités de gestion d’actifs d’AXA à BNP Paribas et sur le partenariat de long terme\nInformation sur l’organisation des équipes Core Client Group\nInformation sur l’évolution de Workplace\nPrésentation du bilan de l’accord Handicap\nPrésentation des résultats de l’Inclusion Survey\nApprobation des procès-verbaux des 1er aout\, 30 août\, 12 septembre\, 23 septembre\, 24 septembre\, 3 octobre et 17 octobre\nPoint sur les effectifs au 31 octobre 2024\nPoints divers\n\nRenoncez au fatalisme : Syndiquez-vous !\nPour plus d’informations\,\nContactez un représentant du Syndicat Ugict-CGT Axa IM :\ncontact@ugict-aim.com\nNotre force\, c’est vous !
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SUMMARY:CSEE du 15 novembre 2024 : Cinquième réunion d’information en vue de la consultation du CSE sur la cession d’Axa IM
DESCRIPTION:Ordre du jour:\n\nEchange avec des représentants du groupe BNPP dans le cadre de l’information en vue de la consultation du CSE de l’UES AXA IM sur le projet de cession des activités de gestion d’actifs d’AXA à BNP Paribas et sur le partenariat de long terme (5ème réunion)\n\nRenoncez au fatalisme : Syndiquez-vous !\nPour plus d’informations\,\nContactez un représentant du Syndicat Ugict-CGT Axa IM :\ncontact@ugict-aim.com\nNotre force\, c’est vous !
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SUMMARY:CSEE du 8 novembre 2024 : Quatrième réunion d’information en vue de la consultation du CSE sur la cession d’Axa IM
DESCRIPTION:Ordre du jour de la réunion du CSE du 8 novembre 2024 :\n\nFocus sur le plan de prévention des risques psychosociaux dans le cadre du projet de cession des activités de gestion d’actifs d’AXA à BNP Paribas et sur le partenariat de long terme\nInformation en vue de la consultation du CSE de l’UES AXA IM sur le projet de cession des activités de gestion d’actifs d’AXA à BNP Paribas et sur le partenariat de long terme (4ème réunion)\n\nRenoncez au fatalisme : Syndiquez-vous !\nPour plus d’informations\,\nContactez un représentant du Syndicat Ugict-CGT Axa IM :\ncontact@ugict-aim.com\nNotre force\, c’est vous !
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SUMMARY:CSEO du 17 octobre 2024 : Troisième réunion d’information en vue de la consultation du CSE sur le projet de cession d’Axa IM
DESCRIPTION:Ordre du jour du CSE ordinaire du 17 octobre 2024 : \n\nRecueil de l’avis du CSE sur le Document Unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) et le programme annuel de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail (PAPRIPACT) suite à sa mise à jour\nDésignation d’un représentant titulaire et d’un représentant suppléant en vue d’assister aux réunions avec le prestataire en charge du Restaurant Inter Entreprise – 2 mandats à attribuer parmi les membres titulaires ou suppléant du CSE\nInformation en vue de la consultation du CSE de l’UES AXA IM sur le projet de cession des activités de gestion d’actifs d’AXA à BNP Paribas et sur le partenariat de long terme (3eme réunion)\nInformation sur les ajustements au sein de la BU Alts\nRecueil de l’avis du CSE sur le projet de révision du règlement intérieur et de ses annexes relatives à la politique de Recueil et de Traitement des signalements Professionnelles et le\nremplacement du règlement d’utilisation des ressources informatiques\, numériques et technologiques par la charte relative à la sécurité de l’information\nVote du CSE en vue de l’adoption du règlement intérieur du CSE\nRecueil de l’avis du CSE sur le projet d’évolution du pôle Innovation\, Operations Clients\, Reporting et Performance\nPoint sur les effectifs au 30 septembre 2024\nPoints divers :\n– Accessibilité des contrats via Pléiades\n– Congés payés et arrêt maladie\n\n 
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SUMMARY:CSEE du 3 octobre 2024 : Deuxième réunion d'information sur le projet de cession
DESCRIPTION:Ordre du jour :\n\nInformation en vue de la consultation du CSE de l’UES AXA IM sur le projet de cession des activités de gestion d’actifs d’AXA à BNPP Paribas et sur le partenariat de long terme (2ème réunion)\n\nRenoncez au fatalisme : Syndiquez-vous !\nPour plus d’informations\,\nContactez un représentant du Syndicat Ugict-CGT Axa IM :\ncontact@ugict-aim.com\nNotre force\, c’est vous !
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SUMMARY:CSEE du 24 septembre 2024
DESCRIPTION:Ordre du jour du CSE extraordinaire du 24 septembre 2024 :\n\nVote du CSE sur le recours à un expert dans le cadre du projet de transfert de l’activité des équipes Recherche macro-économique pour le compte du Groupe AXA :\n-Vote sur le principe du recours à un expert\n-Vote sur le cabinet d’expertise\n\n \n[restrict …] \nAVANT QUE CELA SOIT TROP TARD :\nVOUS AUSSI\, VOUS POUVEZ NOUS REJOINDRE :\nSYNDIQUEZ-VOUS !\nCONTACTEZ VOTRE REPRESENTANT UGICT-CGT …\nPARLEZ-EN A VOTRE REPRESENTANT UGICT-CGT …\n[/restrict] \nVOUS AUSSI\, VOUS POUVEZ NOUS REJOINDRE :\nSYNDIQUEZ-VOUS !\nPARLEZ-EN À VOTRE REPRESENTANT UGICT-CGT …\nPour plus d’informations\, \n \n 
URL:https://ugict-amundi.fr/event/csee-du-24-septembre-2024/
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SUMMARY:CSEE du 23 septembre 2024
DESCRIPTION:Ordre du jour du CSE exceptionnel du 23 septembre 2024 :\n\nInformation en vue de la consultation du CSE de l’UES Axa IM sur le projet de cession des activités de gestion d’actifs d’Axa à BNP Paribas et sur le partenariat de long terme\n\n[restrict …] \nAVANT QUE CELA SOIT TROP TARD :\nVOUS AUSSI\, VOUS POUVEZ NOUS REJOINDRE :\nSYNDIQUEZ-VOUS !\nCONTACTEZ VOTRE REPRESENTANT UGICT-CGT …\nPARLEZ-EN A VOTRE REPRESENTANT UGICT-CGT …\n[/restrict] \nVOUS AUSSI\, VOUS POUVEZ NOUS REJOINDRE :\nSYNDIQUEZ-VOUS !\nPARLEZ-EN À VOTRE REPRESENTANT UGICT-CGT …\nPour plus d’informations\, \n \n 
URL:https://ugict-amundi.fr/event/csee-du-23-septembre-2024/
CATEGORIES:CSE,Extraordinaire
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SUMMARY:CSEO du 12 septembre 2024
DESCRIPTION:Ordre du jour du CSE ordinaire Axa IM du 12 septembre 2024 :\n1) Vote et désignation d’une assistance juridique avec une prise en charge par le CSE sur le budget de fonctionnement à 100%\n2) Réponses aux questions du CSE concernant l’entrée en négociations exclusives AXA et BNPP sur la cession éventuelle des activités de gestion d’actifs\n3) Information en vue de la consultation du CSE sur le projet de révision du règlement\nintérieur et de ses annexes :\n– Evolution de la Politique de Recueil et de Traitement des signalements Professionnelles\n– Remplacement du règlement d’utilisation des ressources informatiques\, numériques\net technologiques par la charte relative à la sécurité de l’information\n4) Présentation des résultats d’AXA IM au 30 Juin 2024\n5) Information en vue de la consultation du CSE sur le projet de transfert de l’activité des équipes Recherche macro-économique pour le compte du Groupe AXA\n6) Information en vue de la consultation du CSE sur le projet d’évolution du pôle Innovation\, Operations Clients\, Reporting et Performance\n7) Information en vue de la consultation du CSE sur la mise à jour du Document Unique\nd’évaluation des risques professionnels (DUERP) et du programme annuel de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail (PAPRIPACT)\n8) Résolutions aux fins de désignation des membres du bureau du CSE :\n– Désignation d’un Secrétaire adjoint du CSE – 1 mandat à attribuer parmi les membres\ntitulaires ou suppléant du CSE\n– Désignation d’un Trésorier Adjoint du CSE – 1 mandat à attribuer parmi les membres\ntitulaires ou suppléant du CSE\n9) Résolutions aux fins de désignation des membres des commissions du CSE (dont un\nreprésentant de chaque collège parmi les membres titulaires ou suppléants du CSE) :\n• Désignation de 3 membres additionnels de la commission Santé Sécurité des Conditions\nde Travail\n• Désignation d’1 membre additionnel pour la commission économique et 1 représentant\nde la commission parmi ses membres ;\n• Désignation de 5 membres pour la commission égalité professionnelle et 1 représentant de la commission parmi ses membres ; \n• Désignation de 5 membres pour la commission emploi et formation professionnelle et 1 représentant de la commission parmi ses membres ;\n• Désignation de 3 membres pour la commission d’information et d’aide au logement et 1 représentant de la commission parmi ses membres ;\n• Désignation de 5 membres pour la commission environnement et 1 représentant de la commission parmi ses membres.\n10) Validation des PV des réunions des 24 juin\, 2 juillet et 18 juillet 2024\n11) Effectifs au 31 aout 2024 \n[restrict …] \nAVANT QUE CELA SOIT TROP TARD :\nVOUS AUSSI\, VOUS POUVEZ NOUS REJOINDRE :\nSYNDIQUEZ-VOUS !\nCONTACTEZ VOTRE REPRESENTANT UGICT-CGT …\nPARLEZ-EN A VOTRE REPRESENTANT UGICT-CGT …\n[/restrict] \nVOUS AUSSI\, VOUS POUVEZ NOUS REJOINDRE :\nSYNDIQUEZ-VOUS !\nCONTACTEZ VOTRE REPRESENTANT UGICT-CGT …\nPour plus d’informations\, \n \n 
URL:https://ugict-amundi.fr/event/cseo-12-septembre-2024/
CATEGORIES:Commission économique,Commissions de suivi,CSE,CSSCT,Ordinaire
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SUMMARY:CSEE du 3 septembre 2024
DESCRIPTION:Ordre du jour du CSE extraordinaire du 3 septembre 2024 :\n1. Information sur la participation d’AXA IM SA dans Capza \n[restrict …] \nAVANT QUE CELA SOIT TROP TARD :\nVOUS AUSSI\, VOUS POUVEZ NOUS REJOINDRE :\nSYNDIQUEZ-VOUS !\nCONTACTEZ VOTRE REPRESENTANT UGICT-CGT …\nPARLEZ-EN A VOTRE REPRESENTANT UGICT-CGT …\n[/restrict] \nAVANT QUE CELA SOIT TROP TARD :\nSYNDIQUEZ-VOUS !\nCONTACTEZ VOTRE REPRESENTANT UGICT-CGT …\nPour plus d’informations\, \n \n  \n  \n 
URL:https://ugict-amundi.fr/event/csee-du-3-septembre-2024/
CATEGORIES:CSE,Extraordinaire
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SUMMARY:CSEO du 30 août 2024 : Désignation d'un expert et d'un avocat
DESCRIPTION:Ordre du jour :\n\nPoint d’étape sur l’entrée en négociations exclusives AXA et BNPP sur la cession éventuelle des activités de gestion d’actifs\nAssistance et conseil d’un expert (article L2315-81 du code du travail) et d’un avocat pour le CSE avec une prise en charge par le CSE sur le budget de fonctionnement à 100%\na. Vote et désignation d’un expert\nb. Vote et désignation d’un avocat\nTransfert volontaire de contrats de travail des collaborateurs d’AXA IM Select vers AXA IM Paris – Questions complémentaires\nEffectifs au 31 juillet 2024\n\nSYNDIQUEZ-VOUS UGICT-CGT !\nPour plus d’informations\,
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SUMMARY:CSE ordinaire UES Axa IM du 18 juillet 2024
DESCRIPTION:Ordre du jour du CSE ordinaire du 18 juillet 2024\n\nPrésentation des résultats Pulse de mai 2024\nRecueil de l’avis du CSE sur le projet de révision du règlement intérieur et de ses annexes\nArticles de presse sur la création d’une co-entreprise combinant AXA IM et BNP AM\nDiagnostic risques psychosociaux et qualité de vie au travail :\n– Présentation des résultats\n– Présentation du plan d’actions\nTransfert volontaire de contrats de travail des collaborateurs d’AXA IM Select vers AXA IM Paris – Questions complémentaires\nEffectifs au 30 juin 2024\nPoint divers :\n– Point d’étape sur la négociation de l’accord relatif au fonctionnement du CSE\n\nPour plus d’informations\, \n \n[restrict] \n  \n[/restrict]
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CATEGORIES:CSE,Ordinaire
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SUMMARY:Réunion préparatoire de l’ODJ du CSE du 18/07/24
DESCRIPTION:Points salariés ODJ du CSE du 18/07/24 :\n\nArticles de presse sur le création d’une co-entreprise combinant AXA IM et BNP AM :\n\nDans le plan stratégique présenté par la Direction est-ce que ce type d’opération pourrait s’envisager ?\nQuel est l’intérêt pour AXA de laisser diffuser cette information ? quelle est la stratégie d’AXA ?\nSi une co-entreprise est envisagée avec BNP AM quel modèle sera retenu pour la gestion des fonds propres (externe/interne) ?\n\n\nTravaux -déménagement :\n\nLa situation actuelle est critique pour les salariés sur Majunga\, Condeco ne permet pas de visualiser les places disponibles rapidement. Les recherches sont trop longues.  Est-il est cruciale que des développements soient lancés ?\n\n\nDemandes de précision sur le projet de transfert volontaire de contrats de travail des salariés d’AXA IM Select vers AXA IM Paris : Pourquoi seulement 26 salariés ? Demande d’avoir des informations identiques à celles communiquées aux salariés d’AXA IM Sélect. Demande d’avoir un état des lieux.\nPrésentation des résultats du dernier Pulse\, analyses par département et le détail des étapes suivantes : Communication aux salariés\, méthodologie appliquée … axes d’amélioration globales et par département.\nPrésentation de la solution de liquidité pour le groupe AXA \, quel est le projet avec quel rationnel ?\nLa demande Ugict-CGT sur les commissions obligatoires du CSE et vote sur la mise en place :\n\nCommission Egalité Hommes-Femmes\nCommission Formation Professionnelle\nCommission Aide au Logement\n\n\n\nPour plus d’informations\, – UGICT-CGT UES AXA INVESTMENT MANAGERS (ugict-aim.com) \n 
URL:https://ugict-amundi.fr/event/reunion-preparatoire-de-lodj-du-cse-du-18-07-24/
CATEGORIES:CSE,Préparatoires
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SUMMARY:CSE extraordinaire UES Axa IM du 2 juillet 2024
DESCRIPTION:Ordre du jour du CSE extraordinaire du 2 juillet 2024\n\nRésolution du CSE en vue de la nomination du DPO\nInformation du bureau du CSE : Recours à une assistance Proweb spécialisée pour la mise en conformité RGPD dans le cadre des activités sociales et culturelles\n\nPour plus d’informations\, \n \n[restrict] \n  \n[/restrict]
URL:https://ugict-amundi.fr/event/cse-extraordinaire-du-2-juillet-2024/
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SUMMARY:CSE ordinaire UES Axa IM du 26 juin 2024
DESCRIPTION:Ordre du jour du CSE ordinaire UES Axa IM du 26 juin 2024 :\n\nApprobation des procès-verbaux des réunions constitutives des 11 et 18 juin 2024\nPoint sur les désignations actées lors des réunions constitutives des 11 et 18 Juin :\n■ Composition du bureau du CSE\n■ Composition des Commissions du CSE\n■ Représentants aux Conseils d’administration des sociétés composant UES AXA IM\n■ Référent Harcèlement sexuel et agissements sexistes\nPoint sur les désignations relatives a la commission de suivi de l’accord du 12 Octobre 2023 relatif a la RCC\nProchaines étapes concernant les moyens et modalités de fonctionnement du CSE\n■ Point sur (‘organisation des négociations a venir\n■ Point de situation concernant le règlement Intérieur du CSE\nSubventions et budget CSE 2024\n– Présentation du budget de fonctionnement (AEP) et du budget des activités sociales et culturelles (ASC) du CSE 2024\n– Vote du CSE sur les budgets 2024\nPrésentation de la note sur les activités sociales et culturelles 2024\n– Vote du CSE sur la mise en application de la note sur les ASC 2024\nVote sur le principe du recours a un expert-comptable en vue de la dévolution des actifs du CSE d’AXA IM Select France\nVote sur le choix du cabinet d’expertise comptable en vue de la dévolution\nInformation et consultation du CSE sur le projet d’avenant au règlement du PEEG de Groupe des sociétés d’AXA en France ( Métropole — DROM et COM)\nInformation en vue de la consultation du CSE sur la mise a jour du règlement intérieur de I’UES AXA IM\nIntelligence artificielle : Point d’étape sur les réflexions et les initiatives en cours\nInformation sur le projet de transfert volontaire de contrats de travail des collaborateurs des fonctions support d’AXA IM Select vers AXA IM Paris\nInformation sur le projet Develop\n– Global Corporate Banding\n– Guide d’accompagnement du projet professionnel\nEffectifs au 31 mai 2024\nPoints divers :\n■ Point de situation concernant le rapprochement avec les équipes Compliance Select\n■ Point d’information sur les annonces chez Client Group Core\n\nPour plus d’informations\, \n \n[restrict] \n  \n[/restrict]
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CATEGORIES:CSE,Ordinaire
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SUMMARY:CSE constitutif (2) UES Axa IM du 18 juin 2024
DESCRIPTION:Ordre du jour du CSE constitutif (2) UES Axa IM du 18 juin 2024\n\nRésolutions aux fins de désignation des membres du bureau du CSE :\n▪ Désignation du Secrétaire du CSE – 1 mandat à attribuer parmi les membres titulaires du CSE\n▪ Désignation du Trésorier du CSE – 1 mandat à attribuer parmi les membres titulaires du CSE\nRésolutions aux fins de désignation des membres des commissions du CSE :\n▪ Désignation des membres de la commission Santé Sécurité des Conditions de Travail – 3 membres parmi les membres titulaires ou suppléants du CSE\n▪ Désignation des membres de la commission Economique – 5 membres élus parmi les membres titulaires ou suppléant du CSE\nReprésentants aux conseils d’administration :\n▪ Société Anonyme AXA IM Paris : 2 représentants parmi les membres titulaires ou suppléants du CSE (1 par collège)\n▪ Société Anonyme AXA IM IF: 2 représentants parmi les membres élus titulaires ou suppléants du CSE (1 par collège)\n▪ Société Anonyme REIM France: 2 représentants parmi les membres élus titulaires ou suppléants du CSE (1 par collège)\n▪ Société Anonyme AXA REIM SGP : 2 représentants parmi les membres élus titulaires ou suppléants du CSE (1 par collège)\n▪ Société AXA IM Select France : 2 représentants parmi les membres élus titulaires ou suppléants du CSE (1 par collège)\nRésolution aux fins de désignation du membre élu du CSE participant à la commission de suivi de l’accord du 12 Octobre 2023 relatif à la RCC : 1 poste\nRéférents :\n▪ Résolution aux fins de désignation du référent Harcèlement sexuel et Agissements sexistes – 1 membre élu parmi les membres titulaires ou suppléants du CSE\n▪ Information sur le référent Handicap\n\nPour plus d’informations\, \n \n[restrict] \n  \n[/restrict]
URL:https://ugict-amundi.fr/event/cse-constitutif-2-ues-axa-im-du-18-juin-2024/
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SUMMARY:CSE constitutif (1) UES AXA IM du 10 juin 2024
DESCRIPTION:Ordre du jour du CSE constitutif (1) UES Axa IM du 10 juin 2024\n\nRésolutions aux fins de désignation des représentants aux conseils d’administration :\n▪ Société Anonyme AXA IM Paris : 2 représentants parmi les membres titulaires ou suppléants du CSE (1 par collège)\n▪ Société Anonyme AXA IM SA : 2 représentants parmi les membres titulaires ou suppléants du CSE (1 par collège)\n▪ Société Anonyme AXA IM IF: 2 représentants parmi les membres élus titulaires ou suppléants du CSE (1 par collège)\n▪ Société Anonyme REIM France: 2 représentants parmi les membres élus titulaires ou suppléants du CSE (1 par collège)\n▪ Société Anonyme AXA REIM SA: 2 représentants parmi les membres élus titulaires ou suppléants du CSE (1 par collège)\n▪ Société Anonyme AXA REIM SGP : 2 représentants parmi les membres élus titulaires ou suppléants du CSE (1 par collège)\n▪ Société AXA IM Select France : 2 représentants parmi les membres élus titulaires ou suppléants du CSE (1 par collège)\n\nPour plus d’informations\, \n \n[restrict] \n  \n[/restrict]
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SUMMARY:Elections professionnelles UES Axa IM du 30 mai au 6 juin 2024
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CATEGORIES:CSE,Elections professionnelles
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SUMMARY:Négociation collective : Accord vote électronique (2)
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SUMMARY:Négociation collective : Aidants familiaux 2024 (2)
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SUMMARY:Journée international des droits des femmes : Le Bonus chez Axa IM !
DESCRIPTION:Le 8 mars est la journée internationale des droits des femmes. C’est une journée de mobilisation générale des féministes pour rappeler que le combat pour l’égalité entre les femmes et les hommes est encore loin d’être gagné ! Elle est célébrée le 8 mars chaque année mettant en avant la lutte pour les droits des femmes et vise à réduire les inégalités par rapport aux hommes. L’Ugict-CGT demande un budget spécifique de 477 658 € pour l’égalité hommes-femmes au titre de la NAO Axa IM 2024. Aucun autre syndicat n’a demandé un budget spécifique. Ils se sont contentés de signer un chèque en blanc à la direction comme si « tout va bien » et en signant la NAO 2024 sans budget spécifique pour les rattrapages marché/. \n \nJournée internationale des droits des femmes: Pourquoi le 8 mars ? (Infographie) (al-ain.com) \n  \nLa Journée internationale de la femme en France et au Vietnam (lecourrier.vn) \n  \nPour plus d’informations\, – UGICT-CGT UES AXA INVESTMENT MANAGERS (ugict-aim.com)
URL:https://ugict-amundi.fr/event/journee-international-des-droits-des-femmes-le-bonus-chez-axa-im/
CATEGORIES:Egalité Hommes-Femmes,NAO,Négociations collectives
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SUMMARY:Négociation collective : Aidants familiaux 2024 (1)
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SUMMARY:Négociation collective : Accord vote électronique (1)
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SUMMARY:Négociation collective : NAO 2022 (2)
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SUMMARY:Négociation collective : Avenant accord intéressement
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SUMMARY:CSE (extraordinaire) : Protocole sanitaire
DESCRIPTION:Ordre du jour du CSE extraordinaire du 7 janvier 2022 :\n\nInformation et consultation du CSE sur l’évolution du protocole sanitaire de l’entreprise dans le cadre de l’épidémie de Covid 19 suite à la mise à jour du protocole national du ministère du travail en date du 3 janvier 2022
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SUMMARY:Négociation collective : NAO 2022 (1)
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SUMMARY:CSE (ordinaire) : Orientations stratégiques\, Politique sociale\, Enquête inclusion\, Forfait mobilités durables\, Politique de rémunération
DESCRIPTION:Ordre du jour du CSE ordinaire du 16 décembre 2021 :\n\nPrésentation par le Cabinet SYNDEX de son rapport sur les orientations stratégiques au titre de l’année 2021 de l’UES AXA IM\nPrésentation des résultats de l’enquête sur l’inclusion\nPoint sur le forfait mobilités durables\nInformation sur la politique de rémunération\nRecueil de l’avis du CSE sur les orientations stratégiques au titre de l’année 2021 de l’UES AXA IM conformément aux dispositions de l’article L.2312-17 et suivants du Code du travail\nRecueil de l’avis du CSE sur la politique sociale\, les conditions de travail et l’emploi de l’UES AXA IM au titre de l’année 2021 conformément aux dispositions de l’article L.2312-17 et suivants du Code du travail\nEffectifs au 30 novembre 2021\nPoint sur les réclamations individuelles et collectives des salariés\nValidation des procès-verbaux des réunions du CSE du 30 septembre 2021 et du 28 octobre 2021\nPoints divers\n– Incident sur le processus interne de contrats de travail des alternants étrangers
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